Buscamos Diseñador/a Digital

Hola, ¡te buscamos!

Buscamos una persona con 2-3 años de experiencia en proyectos de diseño de producto digital. Buscamos a alguien apasionado por su profesión, con conocimiento de su especialidad, con brillantez en la formalización y con capacidad de transmitir su mirada a los demás en el día a día (ya sean otros compañeros de trabajo o clientes).

Si ya nos conoces y tienes clara la posición que ofrecemos, cuéntanos tu candidatura en este enlace.

¿Qué buscamos? Alguien al que le apasione lo digital y el mundo web. Que esté al día del mundo UX / UI y que conozca las herramientas del sector. Un perfil ordenado y consistente. Que sea capaz de adaptarse a las metodologías de trabajo digital y en los procesos y gestión de productos digitales. Valoraremos perfiles que tengan una experiencia equivalente en agencias o consultoras de marca, pero no nos cerramos a este requisito si tu perfil nos convence.

¿Por qué te buscamos? Queremos impulsar nuestras capacidades digitales para nuestros clientes y para el desarrollo de Comuniza internacional y como plataforma.

¿Eres tú?

Si no quieres preámbulos, accede al formulario aquí.

Somos Comuniza

Quizá es la primera vez que entras en nuestra página web (aunque esperamos que no), pero seguro que nos viene bien que dediquemos unas líneas para presentarnos. Así sabrás mejor quién está publicando esta oferta laboral y entenderás mejor el rol que necesitamos.

Comuniza somos una consultora de branding centrada en construir ventajas competitivas en nuestros clientes a través del branding y de una experiencia de usuario memorable. Es un enfoque que guía lo que hacemos durante los 10 años de nuestra trayectoria.

Somos un equipo consolidado y en crecimiento que aspira a crear, transformar e impulsar marcas importantes. Persona a persona somos 20 profesionales de varias disciplinas: diseño, estrategia, contenidos, investigación, experiencia de cliente, innovación. Cuando nos miramos en conjunto somos una mirada integral, transversal y única sobre cómo acercar una marca a su mejor versión.

Fundamos Comuniza hace una década Olga Llopis y Javier Velilla, pero junto a nosotros hay varias personas que lideran nuestra actividad en estrategia, innovación, research…

En nuestro día a día hay personas, proyectos interesantes en España y Latinoamérica, buenas condiciones y un clima laboral sano. Te ofrecemos espacio para que puedas seguir creciendo mientras Comuniza crece (y tenemos muchas ganas de seguir creciendo). Esta incorporación no será la única que estamos preparando para los próximos meses. Tenemos ganas de más 😉

Buscamos

Una persona que entienda el concepto de pixel-perfect y lo aplique en su día a día. Buscamos que se sienta cómoda con la construcción de sistemas visuales para producto digital y la traslación de marca a entornos digitales.

Estarás en el día a día de proyectos de identidad de marca y tendrás que comunicarte con el resto de áreas de diseño para aterrizar la marca en el entorno digital que corresponda ya sea un diseño web, una app, un widget…

Buscamos una persona con voracidad para aprender, crecer y desarrollar. Con iniciativa, energía y capacidad de trabajo en equipo dentro de la especialidad y transversalmente: capaz de hablar en el mismo idioma con profesionales ajenos al mundo del diseño que también forman parte de Comuniza para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes.

Deberás tener un punto de vista propio y te dejaremos espacio para que lo ejerzas dentro y fuera de Comuniza, con el equipo y con los clientes. Tendrás voz para expresar tu opinión porque en Comuniza creemos que para diseñar también son cruciales las habilidades de escucha, persuasivas y de negociación.

👉  Funciones

  • Conceptualizar y diseñar productos digitales centrados en el usuario que ayuden a los negocios a transformarse. Teniendo siempre en mente la creación de reglas e ingredientes básicos para construir con orden y coherencia.
  • Definir user personas y user flows que permitan identificar puntos clave sobre los cuales apoyar la marca y el producto. Así como organizar cardsorting que ayuden en la definición de arquitecturas y contenidos web.
  • Crear arquitecturas de contenidos que estructuren la página y faciliten la navegación.
  • Construir sistemas de diseño tanto para producto como para marca. Trabajando mano a mano con el equipo de estrategia como con el equipo de identidad visual hasta la creación de presentaciones y prototipos. 
  • Prototipar los productos, planteando las funcionalidades de cada proyecto según propósito y necesidades del usuario y del cliente, siguiendo siempre los principios de usabilidad.
  • Ser capaz de bajar los proyectos de identidad visual a un producto digital, o co-crear con el equipo de diseño. 
  • Documentar el proceso de forma clara y organizada para facilitar el trabajo con el resto de equipos.
  • Trabajar mano a mano con el equipo de diseño hasta la creación de prototipos, pasando por wireframes y diseño de interfaces o animaciones. 
  • Defender el proyecto. Tendrás presencia en cliente para presentar el proyecto, para tener información de primera mano, para construir desde la empatía y el conocimiento directo.
  • Retarnos. Soñar, buscar, idear nuevas posibilidades, nuevos lenguajes. Y, si quieres, explicarlo al mundo 😉

👉  Hard Skills

  • Experiencia mínima de 2 años.
  • Experiencia proyectos digitales con clientes.
  • Experiencia en el diseño de productos digitales con clientes.
  • Capacidad de moverse entre lo estratégico y lo visual.
  • Castellano nativo e inglés (valoraremos catalán).
  • Experiencia en el diseño centrado en el usuario.
  • Conocimiento en el diseño de interfaces y el de interacción.
  • Dominio de herramientas de conceptualización (Mural, Miro, Figjam,optimar workshop, userlytics,uxarmy…)
  • Dominio de software de diseño digital (preferiblemente Figma).
  • Dominio de herramientas de prototipado (Axure, inVision, Proto.io,Zeplin, marvel, justinmind o flinto…)
  • Dominio herramientas testeo (userzoom, userlook..)
  • Y conocimiento sobre el paquete Adobe CC (Illustrator, InDesign y Photoshop son un must, aunque valoramos también After Effects y Premiere.

👉  Soft Skills

  • Organización y metodología.
  • Entender el diseño orientado a necesidades del cliente.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales con empatía y asertividad.
  • Criterio visual, que comprenda y entregue diseños eficientes y acordes a un manual de marca.
  • Positividad, proactividad y ganas de aprender y mejorar constantemente.
  • Trabajo en equipo, generosidad y capacidad de compartir haciendo que los demás también crezcan junto a ti.
  • Agile mindset.

Ofrecemos

Queremos hacer grandes proyectos que creen y transformen marcas. Para hacerlo creemos que hay una receta que funciona: equipo con capacidad de crecimiento, con autonomía y en un entorno profesional óptimo. ¿Quieres saber más?

  • Crecer como persona y como profesional: te acompañamos para aflorar tu mejor versión. Te conectamos con las clases, las conferencias, los libros y los expertos que necesites. Diseñaremos un plan de desarrollo personal contigo y trabajaremos duro para avanzar en tus objetivos. Tendrás un mentor personal para tu aterrizaje y el resto de compañeros te acompañarán desde el onboarding hasta tu completa integración en el equipo.
  • Visibilidad y proyección: somos ambiciosos y nos gusta la gente ambiciosa. Tendrás espacio para construir tu propia visibilidad en el sector y compartiremos nuestras charlas, conferencias, clases y artículos especializados. Ah, y a través de nuestra plataforma Brandemia estamos conectados con todo el mundo.
  • Autonomía rima con responsabilidad. Somos conscientes que no hay una única forma de abordar nuestro trabajo (y por eso lo hacemos personas y no robots). Tendrás un espacio de soberanía profesional y juntos iremos haciendo grandes esas fronteras. Tú serás el primer responsable de tus tareas y objetivos.
  • Condiciones económicas acordes al mercado, la experiencia y las capacidades que conversaremos en privado en nuestra primera entrevista. También te podemos proporcionar beneficios fiscales a tu medida.

Cuándo, dónde y cómo

  • Incorporación inmediata.
  • Contrato inicial de 6 meses para pasar a indefinido tras un periodo corto de rodaje mutuo.
  • En nuestra oficina de Barcelona. Para esta posición priorizaremos perfiles que vivan en Barcelona, pero estamos abiertos a conocer a otras personas.

El proceso

Queremos que tengas una visión clara del proceso de selección que seguiremos así que te lo explicamos:

  • Formulario: después de verificar que cumples con los requisitos necesarios para incorporarte a Comuniza, rellenarás el formulario de contacto con las preguntas que nos ayudan a conocerte mejor y saber si podemos encajar.
  • Llamada: si has pasado la primera selección, haremos una llamada breve para validar que hay posibilidad de entendernos.
  • Entrevistas: tras la llamada, si vemos posibilidades de entendernos, realizaremos varias videollamadas con diferentes personas del equipo en formato entrevista para conocerte mejor y ver qué puedes aportar al crecimiento de Comuniza. Es el momento de que nos conozcamos más y, también, tú preguntes.
  • Propuesta: si nos entendemos, te haremos una propuesta específica en base a tu perfil profesional y lo que estamos buscando.

Si te quieres embarcar en Comuniza, cuéntanos un poco de ti en este enlace.

Sólo responderemos a las candidaturas que se hagan a través del formulario que enlazamos en esta página. Será lo más fiable para todos: no queremos perdernos tu talento 😉

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