Buscamos persona para la dirección corporativa

Hola, ¡te buscamos!

Buscamos un/a Director/a Corporativo/a para desplegar la estrategia de crecimiento de la agencia en áreas clave como finanzas, operaciones y recursos humanos. Este rol es ideal para un profesional con una visión estratégica, capacidad ejecutiva, habilidades de liderazgo y capacidad para integrar equipos y procesos de forma transversal.

Si te quieres embarcar en Comuniza, cuéntanos un poco de ti en este enlace.

Buscamos

Queremos que sea alguien con experiencia en funciones de dirección y ejecución corporativa.

👉  Funciones

  • Ejecutarás y liderarás la visión estratégica de la empresa junto a los dos socios y el equipo directivo, asegurando que cada área de la organización esté alineada con los objetivos de crecimiento y desarrollo. Apoyarás a la directora general en tareas operativas y ejecutivas, permitiéndole concentrarse en aspectos estratégicos. En una agencia de 20 personas, tu rol será polivalente y colaborativo.
  • Coordinación de proyectos operativos. Asegurarás que los proyectos de branding y campañas se ejecuten según las especificaciones del cliente, los plazos y el presupuesto. Monitorearás el estado de los proyectos y mantener a la dirección informada. Desarrollarás y optimizarás los procesos operativos clave, con el objetivo de mejorar la eficiencia y calidad en la entrega de productos o servicios. Establecerás métricas de rendimiento y supervisar su cumplimiento en las diferentes áreas, promoviendo prácticas que optimicen los tiempos y recursos utilizados. Asegurarás la calidad y el cumplimiento de normativas y regulaciones en todos los procesos operativos, manteniendo altos estándares y una buena reputación corporativa. Implementarás sistemas de control y evaluación que permitan una mejor gestión de los recursos y un seguimiento constante de los objetivos de cada área operativa.
  • Tomarás decisiones de alto nivel basadas en un análisis profundo de los datos financieros, operativos y de recursos humanos, con el objetivo de optimizar la rentabilidad y eficiencia de la empresa. Participarás en reuniones estratégicas y aportarás información relevante para la toma de decisiones, asegurándote de que la dirección esté bien informada sobre el estado de las operaciones diarias. Planificarás y supervisarás el presupuesto anual y los recursos financieros, asegurando la correcta asignación de los mismos para maximizar el retorno de inversión. Monitorearás el flujo de caja y los informes financieros, implementando medidas para reducir costes, mejorar la rentabilidad y gestionar de forma efectiva los activos de la empresa. Gestionarás las relaciones con inversores, bancos y socios financieros, asegurando que la empresa cuente con los recursos necesarios para impulsar sus objetivos estratégicos.
  • Elaborarás informes para el equipo directivo. Contigo tomaremos decisiones basadas en datos. Recopilarás información sobre el rendimiento de cada departamento y prepararás informes que muestran el estado general de la agencia, proyectos y resultados financieros. Tendrás la supervisión de procesos internos y ayudarás a definir y optimizar los procesos operativos de la agencia, asegurando que cada departamento trabaje de manera eficiente y que los recursos se usen adecuadamente. Coordinarás con proveedores de servicios, garantizando que las colaboraciones externas se integren bien con los proyectos internos.
  • Apoyo a la estrategia integral de recursos humanos, que fomente el reclutamiento de talento clave, el desarrollo profesional y la retención de empleados. Diseñarás programas de formación y desarrollo para los empleados, que estén alineados con los objetivos corporativos y fomenten una cultura de aprendizaje y crecimiento continuo. Colaborarás a asegurar que el equipo esté motivado y alineado con los objetivos de la agencia. Actuarás como un canal de comunicación entre la dirección de la empresa y los diferentes equipos, facilitando que los empleados comprendan y apliquen las directrices de la dirección.
  • Colaborarás con el equipo comercial y de marketing para desarrollar estrategias que incrementen la visibilidad y posición competitiva de la empresa en el mercado. Establecerás objetivos de crecimiento y ventas junto con el equipo comercial, asegurando que se mantengan en línea con los objetivos financieros y operativos. Evaluarás el rendimiento de las estrategias comerciales, ajustándolas según sea necesario para maximizar el impacto y la efectividad en el mercado.
  • Relaciones institucionales y gestión de alianzas estratégicas. Establecerás y gestionarás alianzas estratégicas con otras empresas o instituciones que permitan el crecimiento y posicionamiento de la empresa en nuevas áreas.
  • Establecerás KPIs (indicadores clave de desempeño) para cada área y realizar un seguimiento periódico. Desarrollarás informes de rendimiento para el consejo directivo, proporcionando una visión clara de los logros y áreas de mejora. Ajustarás las estrategias y los planes en función de los resultados obtenidos, adaptando rápidamente el enfoque según las necesidades y el contexto del mercado.
  • Fomentarás los valores y la misión de la empresa en cada uno de los equipos y departamentos, promoviendo una cultura sólida y coherente en toda la organización. Desarrollarás iniciativas de cultura organizacional que impulsen el compromiso y la satisfacción de los empleados, mejorando la retención y la atracción de talento.

    Este rol es crucial para mantener la estabilidad y potenciar el crecimiento de la empresa, asegurando la integración efectiva de cada área operativa y estratégica bajo una visión corporativa unificada.

👉  Hard Skills

  • Capacidad de ejecución estratégica, que aporte una visión y acción globales y oriente las áreas clave hacia los objetivos de crecimiento de la empresa.
  • Experiencia en la gestión y optimización de procesos en finanzas, operaciones y recursos humanos, con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
  • Habilidades para impulsar el cambio y la innovación, generando mejoras continuas y soluciones proactivas a los desafíos del mercado.
  • Liderazgo colaborativo, que fomente la integración y motivación de los equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.
  • Conocimientos avanzados en software de oficina y gestión financiera.
  • Nuestro día a día es en castellano, inglés y catalán, por lo que necesitaremos que tengas un buen nivel en los tres idiomas.

👉  Soft Skills

  • Valoraremos la capacidad organizativa, la atención al detalle y la habilidad para gestionar múltiples tareas.
  • Nos gustaría que tuvieras habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Orientación al detalle y precisión en la ejecución de tareas administrativas.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
  • Compromiso y honestidad.
  • Excelente habilidad para priorizar y resolver problemas.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Orientación a cliente y a mercado.
  • Trabajo en equipo, generosidad y capacidad de compartir haciendo que los demás también crezcan junto a ti.
  • Agile mindset.
  • No hace falta que seas un gurú del Excel, pero sí que te manejes de forma notable.

Ofrecemos

Queremos hacer grandes proyectos que creen y transformen marcas. Para hacerlo creemos que hay una receta que funciona: equipo con capacidad de crecimiento, con autonomía y en un entorno profesional óptimo. ¿Quieres saber más?

  • Crecer como persona y como profesional: te acompañamos para aflorar tu mejor versión. Te conectamos con las clases, las conferencias, los libros y los expertos que necesites. Diseñaremos un plan de desarrollo personal contigo y trabajaremos duro para avanzar en tus objetivos. Tendrás un mentor personal para tu aterrizaje y el resto de compañeros te acompañarán desde el onboarding hasta tu completa integración en el equipo.
  • Visibilidad y proyección: somos ambiciosos y nos gusta la gente ambiciosa. Tendrás espacio para construir tu propia visibilidad en el sector y compartiremos nuestras charlas, conferencias, clases y artículos especializados. Ah, y a través de nuestra plataforma Brandemia estamos conectados con todo el mundo.
  • Autonomía rima con responsabilidad. Somos conscientes que no hay una única forma de abordar nuestro trabajo (y por eso lo hacemos personas y no robots). Tendrás un espacio de soberanía profesional y juntos iremos haciendo grandes esas fronteras. Tú serás el primer responsable de tus tareas y objetivos.
  • Trabajar bien. Cuidamos de las condiciones físicas del trabajo. Nuestra oficina es amplia, muy luminosa y está en el 22@ de Barcelona.
  • Condiciones económicas acordes al mercado, la experiencia y las capacidades que conversaremos en privado en nuestra primera entrevista. También te podemos proporcionar beneficios fiscales a tu medida.

Cuándo, dónde y cómo

  • Incorporación inmediata.
  • Contrato inicial de 6 meses para pasar a indefinido tras un periodo corto de rodaje mutuo.
  • En la oficina de Barcelona.

El proceso

Queremos que tengas una visión clara del proceso de selección que seguiremos así que te lo explicamos:

  • Formulario: después de verificar que cumples con los requisitos necesarios para incorporarte a Comuniza, rellenarás el formulario de contacto con las preguntas que nos ayudan a conocerte mejor y saber si podemos encajar.
  • Llamada: si has pasado la primera selección, haremos una llamada breve para validar que hay posibilidad de entendernos.
  • Entrevistas: tras la llamada, si vemos posibilidades de entendernos, realizaremos varias videollamadas con diferentes personas del equipo en formato entrevista para conocerte mejor y ver qué puedes aportar al crecimiento de Comuniza. Es el momento de que nos conozcamos más y, también, tú preguntes.
  • Propuesta: si nos entendemos, te haremos una propuesta específica en base a tu perfil profesional y lo que estamos buscando.

Si te quieres embarcar en Comuniza, cuéntanos un poco de ti en este enlace.

Sólo responderemos a las candidaturas que se hagan a través del formulario que enlazamos en esta página. Será lo más fiable para todos: no queremos perdernos tu talento 😉 Por favor, contáctanos a través del formulario que enlazamos en esta página. Será lo más ágil para todos: para ti y para nosotros 😉

Ojalá te interese el puesto que estamos ofreciendo o quizás conoces a alguien que pueda sumarse a nuestro proyecto. Para esta posición en concreto buscamos a alguien con mucho orden, competencias para la síntesis, empatía y capacidades de comunicación.

Por el tipo de posición, creemos que es imprescindible experiencia profesional previa en roles similares para empresas del sector servicios. Valoraremos especialmente perfiles que tengan una experiencia equivalente en agencias de marca, estudios de diseño o agencias de publicidad.

¿Eres tú?

Somos Comuniza

Quizá es la primera vez que entras en nuestra página web (aunque esperamos que no), pero seguro que nos viene bien que dediquemos unas líneas para presentarnos. Así sabrás mejor quién está publicando esta oferta laboral y entenderás mejor el rol que necesitamos.

Comuniza somos una consultora de branding centrada en construir ventajas competitivas en nuestros clientes a través del branding y de una experiencia de usuario memorable. Es un enfoque que guía lo que hacemos durante los casi 15 años de nuestra trayectoria.

Crecemos cada año en dos dígitos, trabajamos para algunas de las mejores marcas del Ibex-35 y facturamos en Latinoamérica más del 30% de nuestra cifra de negocio. Pero no nos conformamos y queremos sumar nuestro talento al tuyo.

Somos un equipo consolidado y en crecimiento que aspira a crear, transformar e impulsar marcas importantes. Persona a persona somos 20 profesionales de varias disciplinas: diseño, estrategia, contenidos, digital, investigación, experiencia de cliente, innovación. Cuando nos miramos en conjunto somos una mirada integral, transversal y única sobre cómo acercar una marca a su mejor versión.

En nuestro día a día hay personas, proyectos interesantes en España y Latinoamérica, buenas condiciones y un clima laboral sano. Te ofrecemos espacio para que puedas seguir creciendo mientras Comuniza crece (y tenemos muchas ganas de seguir creciendo). Esta incorporación no será la única que estamos preparando para los próximos meses. Tenemos ganas de más 😉

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